Mitarbeiter | Erfolgsfaktor

Dr. W. Edwards Deming (1900 bis 1993)  Dr. Deming bezieht sich in seinen Aussagen häufig auf Stellen in der Heiligen Schrift. Im Buch der Prediger im Alten Testament sah er die Rechtfertigung seiner p Dr. W. Edwards Deming (1900 bis 1993) bezieht sich in seinen Aussagen häufig auf Stellen in der Heiligen Schrift. Im Buch der Prediger im Alten Testament sah er die Rechtfertigung seiner persönlichen Überzeugung. Insbesondere Prediger 3,22

“Und ich (Salomo) sah,

dass es nichts Besseres gibt als dass der Mensch sich freut an seinen Werken.“

 

Der handelnde Mensch im Unternehmen sollte nicht als Mittel zum Zweck, sondern mehr als das Getriebe in einer strategischen Geschäftseinheit betrachtet und motiviert werden. Da aber die Wechselwirkung zwischen Individuum und Unternehmen einer permanenten Veränderung unterliegt, muss sie regelmäßig hinterfragt und angepasst werden.

 

Nur wenn ein Unternehmen die richtigen Prozesse und Strukturen aufweist, wird es der Leistungsfähigkeit des Menschen gerecht. Erst wenn der Mensch die Prozesse und Strukturen erkennt, akzeptiert und aktiv mitgestaltet, sichert das den Erfolg des Unternehmens.

 

Unsere Trainingsprogramme sensibilisieren daher die Mitarbeiter für die Anforderungen ihres beruflichen Umfeldes und geben ihnen geeignete Instrumente zur Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben in die Hand.

 

Großes Augenmerk liegt dabei auf der Interaktion im Team. Die Optimierung unternehmerischer Prozesse und Strukturen und das Training von Mitarbeitern und Teams sind als Einheit zu betrachten. 

Bernd Blase | Seminare | Beratung | Coaching
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