Nicht an Zielen und den richtigen Strategien mangelt es – die meisten Menschen und Organisationen haben in der Regel kein Erkenntnis-, sondern ein Umsetzungsproblem.
Warum werden aus guten Strategien und Veränderungen häufig nichts?
Dieses Seminar beschäftigt sich mit dem konsequenten Handeln. Vom Zielbildungsprozess bis zur konsequenten Begleitung von Zielerreichungen.
- mit einem klaren Zielbild vor Augen Umsetzungsperformance verbessern
- bei sich selber und anderen unproduktive Haltungen und Verhaltensweisen entlarven
- ohne „Kampf“, sondern mit Disziplin, eine Konsequenz-Kultur herbeiführen
- selbst mit Unschärfe und Unsicherheit besser umgehen und auch anderen dabei helfen
- Komplexität besiegen und erfolgreich die Produktivität erhöhen
- ein ergebnisorientiertes Fortschrittsmanagement betreiben.