Organisationen führen - Kompetenzen

Nicht an Zielen und den richtigen Strategien mangelt es – die meisten Menschen und Organisationen haben in der Regel kein Erkenntnis-, sondern ein Umsetzungsproblem.

Warum werden aus guten Strategien und Veränderungen häufig nichts? 

Dieses Seminar beschäftigt sich mit dem konsequenten Handeln. Vom Zielbildungsprozess bis zur konsequenten Begleitung von Zielerreichungen.

• mit einem klaren Zielbild vor Augen Umsetzungsperformance verbessern
• bei sich selber und anderen unproduktive Haltungen und Verhaltensweisen entlarven
• ohne „Kampf“, sondern mit Disziplin, eine Konsequenz-Kultur herbeiführen
• selbst mit Unschärfe und Unsicherheit besser umgehen und auch anderen dabei helfen
• Komplexität besiegen und erfolgreich die Produktivität erhöhen
• ein ergebnisorientiertes Fortschrittsmanagement betreiben.