Qualität | Coaching

So wie der Coach eines Teams seine Mannschaft fachlich, persönlich und sozial trainiert und sie auf den Sieg vorbereitet, orientiert sich der QM-Coach im Unternehmen genau auf dieses Ziel, ein erfolgreiches QM im Unternehmen zu etablieren und den Unternehmenserfolg zu verbessern und einen nachhaltigen Erfolg zu sichern. 

QM-Coaching kann bereits mit der Einführung eines QM-Systems im Unternehmen beginnen ist aber auch für Unternehmen geeignet, die bereits über ein QM-System verfügen. Der effektive Schulungseinsatz führt zu bestmöglichen Ergebnissen.

Inhalte des QM-Coaching können sein:

• Einführung eines Qualitätsmanagementsystems
• Optimierung eines bestehenden Qualitätsmanagementsystems
• Entwicklung unternehmensspezifischer Qualitätspolitik - Vision - Strategie - Ziele
• Team-Entwicklung und -Führung / Projektmanagement
• Konfliktmanagement bei der Einführung oder Umsetzung
• Zielorientierte Umsetzung der internen Audits
• Entwicklung eines Qualitätsreportings
• Qualitätstechniken etablieren (Kennzahlensystem, FMEA, KAIZEN, 5S-Methode u.v.m.)
• Prozesse anpassen oder verbessern
• QM-Kompetenz im Unternehmen fördern
• Erstellen von Arbeitsanweisungen für typische Praxisprozesse
• u.v.m.

Das wichtigste Ziel des QM-Coachings ist es Unternehmen zu einem auch von den Mitarbeitern gelebten QM-System zu verhelfen, um den Unternehmenserfolg langfristig zu festigen und stärken.